Vezetői agilitás és üzleti reziliencia.
A lenyűgöző vezetői teljesítmény és a lebilincselő employee experience záloga.
Átfogó vezetői agilitás és üzleti reziliencia riport egyéni és csapatszinten, kiinduláskor és záráskor, online diagnosztikai felmérés alapján. Megbízó által javasolt üzleti és HR KPI-ok mentén történő folyamatos mérés és korrekció. Garanciális teljesítés és sikerdíjazás.
A Vezetői Agilitás Kvadráns-Modelljében™ a vezetői feladatok és tevékenységek mindegyike elhelyezhető és a megoldásukhoz szükséges eszközökkel párosíthatóak.
A modellen belül számos innovatív, egyedi, a vezetői gyakorlatban azonnal felhasználható eszköz érhető el.
Az Üzleti Reziliencia™ segítségével lehetőség nyílik az ún. "komfortkvadráns" szükség szerinti elhagyására és a kvadránsok közötti ideális váltások megtervezésére.
Vezetői Agilitás Kvadráns-modell
Bűvészet.
Első ránézésre varázslatnak tűnik, holott hihetetlen mennyiségű munka, gyakorlás, és ezek agilis alkalmazása áll a háttérben. Minél szélesebb és mélyebb a felhasznált eszközök tárháza, annál varázslatosabb élményt nyújt a nézőnek.
Az agilis vezető olyan, mint a profi bűvész. Felismeri, milyen helyzetben melyik eszközhöz kell nyúlnia azért, hogy teljesítménye lenyűgöző legyen, munkatársai pedig varázslóként tekintsenek rá.
Fővédnökünk és instruktorunk Badár Tamás.
Magyarország leginnovatívabb és legagilisabb bűvésze, számos hazai és nemzetközi verseny dobogósa, az Illúzió Mesteri produkció alapító tagja.
Trénereink 24 év élvonalbeli multinacionális cégeknél összegyűjtött közép-és felsővezetői, 19 év tréneri, valamint 8 év tanácsadói tapasztalatát ötvözik.
Üzleti példatárukban a best & worst practices-eket (jó és rossz megoldásokat), azok hatásait és tanulságait osztják meg.
Széles palettáról választhatóan, a beépülést az adott munka és egyéni környezetbe leginkább illeszkedő elemek kombinációjával biztosítjuk.
A program lehetőséget ad a vezetői szerep kialakítására és/vagy újszerű megközelítésére, egyben egyedi eszközöket biztosít (többek között) a motiváció, az időgazdálkodás és a változáskezelés területén is.
Fentiekkel lehetőség nyílik a vezetői lábnyom formálására.
Megkülönböztethetőség.
Amire mindannyian vágyunk az értékesítésben.
High End Performance Team Abilities.
A csapat összesített tudásának maximumándolgozva, minimalizálja idő, kommunikáció- és energiaveszteségeit.
Az élsportolók tudása - az üzleti világ mindennapjaira alkalmazva. Egy csapatverseny a kívánt work-life balance-ért, a megfelelő mentális felkészültségért – és a még jobb employer brandingért!