Megkülönböztethetőség.
Amire mindannyian vágyunk az értékesítésben.
Egyéni és csapat riportok biztosítása kiinduláskor és záráskor, online diagnosztikai felmérés alapján. Megbízó által javasolt üzleti KPI-ok mentén történő folyamatos mérés és korrekció. Garanciális teljesítés és sikerdíjazás.
Három, egymásra épülő szintjével a Szerepintelligencia Radar minden eddigi (fielden és tréningen) megszerzett tudást foglal egy átfogó rendszerbe.
Új és egyedi tudásanyagának felhasználásával nemcsak teljes mértékig ügyfélreszabott értékesítést tesz lehetővé, hanem kimagasló vásárlói élményt is garantál az ügyféloldalon.
Szerepintelligencia Radar - Értékesítési Intelligencia
Egy valódi, működő színházban, igazi színpadon, igazi fényekkel, akár igazi Hajdú Steve-vel.
Ebben a környezetben a cél sokkal több, mint pusztán jobban kommunikálni vagy jobban kezelni helyzeteket.
A felfedezés élménye a színpadon, a megértés és a mély bevésődés elérése - ezt tűztük ki magunk elé.
Minden színpadi élmény az üzleti fejlődést segíti elő.
A kimagasló közösségi élmény kellemes és hasznos velejáró.
Fővédnökünk Hajdú Steve, tiszteletbeli fővédnökünk Lukáts Andor.
Hajdú Steve és Borbély Sándor diplomás színművészek. Olyan színpadi élményekkel ajándékozzák meg a résztvevőket, amelyben sikeresnek élik meg önmagukat - és társaikat egyaránt. Felszabadult, élménydús, emellett nagyon szórakoztató színpadi pillanatokat garantálnak résztvevőinknek.
Trénereink eddigi szakmai életútját (sok iparágon átívelő) területi képviselői, területi vezetői, csatornavezetői, értékesítési vezetői és marketingvezetői pozíciók, valamint évtizedes tréneri és tudásátadási tapasztalat kombinációja határozza meg.
Instruktorainkkal zökkenőmentesen dolgoznak együtt a színpadon megszerzett élmények üzleti implementációjának sikerességéért.
Széles palettáról választható, a beépülést az adott üzleti környezetben leginkább szolgáló elemek fúziója.
Partnerünk egy innovatív területen dolgozó, nemzetközi hátterű gyógyszercég. Fenti programunk segítségével +2,8% MS (market share) növekedést generált a versenytársak terhére egy stagnáló piacon*
Ezzel ügyfelünk közel 5%os PAT NCM-et, (play-above-target net contribution margin) azaz előre nem megtervezett, célokon felüli marginnövekedést ért el adott üzleti évben, adott terápiás üzletágon belül.
*IQVIA számok alapján, program indulásától számított első 9 hónap alatt
High End Performance Team Abilities.
A csapat összesített tudásának maximumán dolgozva, minimalizálja idő, kommunikáció- és energiaveszteségeit.
Az élsportolók tudása - az üzleti világ mindennapjairaalkalmazva.
Egy csapatverseny a kívánt work-life balance-ért, amegfelelő mentális felkészültségért – és a még jobb employer brandingért!
Vezetői agilitás és üzleti reziliencia. A lenyűgöző vezetői teljesítmény és a lebilincselő employee experience záloga.